A plataforma australiana de design Canva anunciou, nesta terça-feira (3), uma ampla reestruturação global que resultará no desligamento de 1.271 funcionários, o que corresponde a 22% de toda a sua força de trabalho. O movimento encerra um ciclo de expansão ininterrupta e responde diretamente ao primeiro desaquecimento no ritmo de vendas registrado pela companhia em uma década.
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Em comunicado assinado pela cofundadora e CEO da empresa, Melanie Perkins, a executiva classificou o período recente como o ciclo mais desafiador da trajetória da tech. A estratégia para tentar aliviar a desaceleração prevê o enxugamento de níveis hierárquicos, a fusão de departamentos e o aumento da autonomia de equipes menores.
Entre as mudanças operacionais, o Canva vai unificar as divisões de Produto, Crescimento e Plataforma sob um mesmo comando. Além disso, a empresa passará a concentrar a maior parte do desenvolvimento de softwares na sede em Sydney, na Austrália, que se tornará o polo central das equipes do setor.
A reformulação atinge também a rotina corporativa, com a exigência do modelo híbrido que passará de dois para três dias de trabalho presencial por semana a partir de janeiro.
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Para diminuir o impacto dos desligamentos, a empresa anunciou um pacote de transição para os trabalhadores cortados, garantindo ao menos seis meses de remuneração integral, um ano de cobertura de plano de saúde e consultoria voltada à recolocação no mercado de trabalho.
