O Sistema Nacional de Emprego da Paraíba (Sine-PB) disponibiliza 672 vagas de emprego em 11 municípios paraibanos. As oportunidades contemplam diferentes áreas profissionais e níveis de escolaridade, com exigências que variam de acordo com a função.
Patos concentra o maior número de vagas, com 308 oportunidades. Entre elas, estão 200 para operador de telemarketing receptivo, 40 para servente de obras, 10 para armador de estrutura de concreto, além de postos para pedreiro, encanador, operador de máquinas, vendedor e outras funções.
Em João Pessoa, são 104 vagas. Entre os cargos disponíveis estão ajudante de carga e descarga de mercadoria, atendente de lojas, auxiliar de logística, camareira de hotel, encanador, garçom, motorista de caminhão, operador de caixa, promotor de vendas e técnico de segurança do trabalho.
Na capital, algumas funções concentram mais oportunidades. São oito vagas para atendente de lojas, sete para ajudante de carga e descarga de mercadoria e sete para motorista de caminhão. Também há oportunidades para profissionais com formação superior, como contador, auxiliar de contabilidade e assistente administrativo.
Santa Rita aparece com 86 vagas, sendo 50 para auxiliar de linha de produção e 22 para ajudante de carga e descarga de mercadoria. O município também possui oportunidades para agente de reciclagem de materiais, ajudante de motorista, motorista de caminhão, operador de prensa de material reciclável, técnico de produção e vendedor interno.
Campina Grande reúne 75 oportunidades. Entre os cargos estão ajudante de obras, auxiliar de cozinha, auxiliar de logística, auxiliar de manutenção predial, camareira de hotel, pedreiro, servente de obras, técnico de segurança do trabalho e vendedor. O levantamento também registra oportunidades exclusivas para pessoas com deficiência.
Outras cidades também possuem vagas. Princesa Isabel tem 39, Cabedelo, 19, Pombal, 17, e Sousa, 16 oportunidades. Já Bayeux reúne 10 vagas e São Bento, seis. Conde tem cinco, Sapé quatro, enquanto Guarabira, Mamanguape e Cajazeiras possuem duas vagas cada.
As exigências de escolaridade variam entre ensino fundamental, médio e superior, completo ou incompleto, conforme o cargo. Também há funções que não exigem experiência profissional. Para outras oportunidades, é solicitada experiência que varia de um a seis meses, além de registro em carteira de trabalho em parte dos cargos.
Confira as vagas completas:
