As provas para o certame da Empresa Brasileira de Serviços Hospitalares (Ebserh) foram aplicadas pela banca organizadora Instituto Brasileiro de Formação e Capacitação (IBFC), no dia 2 de fevereiro.  Um dia depois,  a banca divulgou o gabarito preliminar e a data para a interposição dos recursos, que ocorreu entre os dias 04 e 05 deste mês, período disponibilizado pela IBFC.

Em virtude da ausência da divulgação de um cronograma, por parte da banca organizadora, em relação às próximas fases do certame, a exemplo das datas de divulgação do gabarito oficial, da lista classificatória, das próximas etapas para quem for aprovado, alguns candidatos reclamam da falta de comunicação e transparência, o que facilitaria a organização de centenas de candidatos, que inclusive fizeram provas para unidades distintas de onde residem.

O candidato Márcio Aércio, que concorre a uma das vagas para o Hospital de Cajazeiras, é um dos concurseiros indignados com a falta de comunicação da banca e pontua que “todo candidato espera que no edital venha a programação de todas as fases do concurso, principalmente, as fases do pós-prova, como a divulgação do gabarito definitivo, do resultado final preliminar e do resultado final definitivo. Os concurseiros já passam por vários desafios, sendo um dos principais a ansiedade. Sem o cronograma das próximas fases, esse sentimento aumenta ainda mais, deixando quem espera, ainda mais ansioso pelo resultado final”, argumentou.

Outra candidata a protestar é a Thais Oliveira, que concorre a uma das vagas para o Hospital de Cajazeiras, no sertão da Paraíba. Ela chegou a entrar em contato com a banca por telefone e a única informação que obteve da atendente foi a de que acompanhasse as informações pelo site. “Acontece que os canais de comunicação do certame não ajudam muito nessa questão. Em respeito aos candidatos espalhados por todo o país, a banca deveria, no mínimo, dar alguma previsão para as próximas etapas. Isso reforçaria a transparência em relação ao certame, já que é algo tão defendido pela própria Constituição Federal”, finalizou.

Além dessas reclamações, os candidatos ainda relatam problemas em pelo menos três questões da prova objetiva, que contêm mais de uma alternativa como resposta ao que se pede, a exemplo, da 6ª de Português, a 12ª de Raciocínio Lógico e a 44ª de Conhecimentos Específicos (referente à Licitação).

Aplicação do exame

As provas objetivas com duração de quatro horas foram aplicadas há 15 dias, em 2 de fevereiro, para mais de 324 mil candidatos, distribuídos em mais de 40 municípios do país. O exame objetivo foi distribuído com 50 questões para níveis médio e técnico e 60 questões para nível superior.

O exame de caráter eliminatório e classificatório, será avaliado na escala de 0 a 100 pontos. Para ser considerado habilitado no concurso, o candidato deverá obter, no mínimo, 50 pontos.

Os candidatos aprovados serão convocados para a próxima etapa, momento em que ocorrerá a análise de títulos para os cargos de nível superior e de experiência profissional para os de nível médio, com caráter apenas classificatório.

Vagas

Do total de 1.660 destinadas a candidatos de nível médio, técnico ou superior, 998 são para a Área Assistencial. Para a Área Médica são ofertadas 533 vagas. O salário inicial é de R$ 8.647,57. Já para a Área Administrativa são 129 vagas. Os novos servidores receberão entre R$ 2.451,14 e R$ 10.350,46. Os aprovados serão distribuídos entre as 36 unidades hospitalares espalhadas pelo Brasil, além da sede da Rede Ebserh.

Na Paraíba são oferecidas 21 em diversos cargos para três hospitais em João Pessoa, Cajazeiras e Campina Grande, além de 56 cargos com previsão de formação de cadastro de reserva.

Outras informações relacionadas ao concurso podem ser obtidas pelo site: https://www.ibfc.org.br/