Os servidores dos hospitais universitários ligados à Empresa Brasileira de Serviços Hospitalares (Ebserh) na Paraíba decidiram encerrar a greve que havia começado no dia 2 deste mês. A decisão ocorreu após um acordo firmado com a mediação do Tribunal Superior do Trabalho (TST), que promoveu um reajuste de 3,09% nos salários e benefícios dos funcionários, além de melhorias nos auxílios-creche.

A paralisação, que durou sete dias, afetou o Hospital Universitário Lauro Wanderley em João Pessoa, além de outras unidades em Campina Grande e Cajazeiras. Apesar da greve, o Hospital Lauro Wanderley manteve 70 a 80% de sua capacidade operacional, com uma média de 700 a 800 atendimentos diários, enquanto normalmente atende cerca de mil pessoas por dia.

O gerente de Atenção à Saúde do HULW, José Eymard Moraes de Medeiros Filho, destacou que a retomada dos serviços ocorreu imediatamente após o fim da greve. “Já hoje, a normalidade dos serviços volta a funcionar de forma integral”, comentou.

Além das questões salariais, o acordo contemplou a manutenção das cláusulas sociais, uma demanda importante do comando de greve. No entanto, permanecem pendentes questões como a equiparação entre as carreiras dos técnicos em radiologia e os assistentes administrativos, bem como o reajuste de alguns auxílios que não foram contemplados no mesmo percentual.

Adriano Furtado, coordenador de Operações Sindicais, ficou satisfeito com o resultado, mas ressaltou que ainda há aspectos a serem negociados para futuras discussões. “Os trabalhadores concordaram com a proposta do TST, mas vamos continuar dialogando sobre as pendências restantes”, afirmou.