Novembro está caminhando para a sua segunda metade e, consequentemente, se aproximando da data do pagamento da primeira parcela do 13º salário. Esse valor extra é esperado por milhares de trabalhadores todos os anos mas, quando o dinheiro cai na conta, surge a dúvida: e agora, o que fazer?
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O destino dessa quantia vai variar de acordo com o perfil de cada trabalhador e deve ser destinado às suas necessidades triviais. O pagamento de dívidas, por exemplo, é um bom começo, de acordo com o economista Chico Nunes.
Em entrevista exclusiva ao Portal WSCOM, o especialista esclareceu que muitos trabalhadores, ao fazerem dívidas com bancos, encaram altas taxas de juros através de cartão de crédito ou cheque especial. Solucionar essa questão pode ser um alívio para a saúde financeira do trabalhador e evitar que situação vire uma “bola de neve”.
“No mínimo você está se livrando de um problema que só tende a se acumular e a crescer,considerando a velocidade com que esses débitos se multiplicam dado a exorbitância das taxas de juros que são cobradas”, explicou.
Ainda sobre o pagamento de contas, assim como o 13º se aproxima nesta fase no ano, uma dupla também está chegando para mexer no bolso do trabalhador: o Imposto sobre Propriedade Predial e Territorial Urbana (IPTU) e Imposto sobre Propriedade de Veículos Automotores (IPVA).
Somados, os impostos representam uma quantidade significativa do orçamento do trabalhador. No entanto, ambos possuem a opção de pagar à vista – com desconto – ou parcelado. A designação do 13º para essas contas, segundo Chico, vale a pena se o desconto oferecido se tratar de uma proposta lucrativa.
“As pessoas que são mais organizadas na sua administração financeira já colocam essas despesas numa planilha no orçamento. E se esses valores cabem dentro do seu orçamento para os respectivos períodos de vencimento. Para você antecipar isso, é preciso que se tenha um desconto muito atrativo”, indicou o economista.
Gasto ou investimento
Para as pessoas que possuem o nome limpo e as contas dentro de sua organização financeira, o questionamento pode ser entre investir ou gastar essa quantia em bens pessoais. De acordo com Chico, essa também é uma questão que varia de acordo com a realidade de cada trabalhador.
A construção de uma reserva de emergência, por exemplo, é essencial para garantir uma estabilidade em caso de gastos inesperados. No entanto, Chico aconselha que, dependendo do valor recebido, a utilização da quantia para realizar desejos de curto prazo também pode ser uma alternativa inteligente.
“Se você tem suas contas e seu planejamento financeiro equilibrado, então você pode sim destinar ao consumo. Aos presentes, ao lazer e viagens de forma que isso não vá lhe trazer problemas”, pontuou.
O 13º
O 13º salário é um pagamento garantido por lei a todos os trabalhadores que trabalharam mais de 15 dias no ano em regime previsto na Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) e não foram demitidas por justa causa. O pagamento extra corresponde a 1/12 por mês trabalhado.
