O The Global Leadreship Summit é o maior evento de liderança do mundo e acontece desta vez em João Pessoa a partir desta quarta-feira (02) e segue até o sábado (05), no Espaço Gospel, da 1ª Igreja Batista de João Pessoa, localizado na Av. Ruy Carneiro, no bairro de Miramar.

As inscrições serão feitas apenas no local, ao valor: R$ 80,00. Os palestrantes internacionais serão: Bill Hybels; Brian Houston; Albert Tate; Jim Collins; Horst Schulze e Craig Groeschel.

Veja a programação:

02/12 – 4ªf
19h – Abertura – Vídeo Inspirativo
Bill Hybles – Os intangíveis da liderança
20h20 – Intervalo – Coffee Break(15m)
20h45 – Pr. Armando Bispo – Pr. da Ig. Batista Central de Fortaleza (palestrante presencial)
22h00 – Encerramento

03/12 – 5ªf
19h Abertura – Video Inspirativo
Brian Houston – Coragem e superação: entrevista com Brian Houston
20h20 – Intervalo – Coffee Break(15m)
20h45 – Vídeo Inspirativo e Apresentação artística (teatro)
Albert Tate – Liderando sem recursos
22h00 – Encerramento

04/12 – 6ªf
19h Abertura – Video Inspirativo
Jim Collins – Sete Perguntas: Passando de bom a excelente
20h20 – Intervalo – Coffee Break(15m)
20h45 – Pr. Paulo Mazoni – Igreja Batista Central de Belo Horizonte (palestrante presencial)
22h00 – Encerramento

05/12 – Sábado
14h00 Abertura – Video Inspirativo
Horst Schulze – Líder 5 estrelas: Criando uma liderança de primeira categoria
15h20 – Intervalo – Coffee Break(15m)
16h00 – Craig Groeshel – Ampliando sua capacidade de liderança
22h00 – Encerramento

Saiba mais sobre o evento

Durante o recente The Global Leadership Summit,realizado dias 7 e 8 de agosto,em Chicago – o maior evento de liderançamundial, que visou treinar 260 mil líderes de 875 cidades do mundo- foramdiscutidos temas que trazem uma nova abordagem sobre liderança para o séc.XXI. Júlio Carvalho, diretor de Marketing e Comunicaçãoda WillowCreek Brasil, destacou 5 características mais importantes que o líderdesse novoséculo deve buscar incorporar à sua rotina.

“Humildade e apego à espiritualidade, não seater somente a relatórios empresariais. Excelência não é um ponto opcional numserviço: é vital para a sobrevivência nos tempos atuais. A superação de crisescomeça como diálogo aberto (dentro da organização primeiramente). Todos fazemparte do problema, bem como da solução. A cultura de uma empresa não é fruto doacaso,mas do que o líder verdadeiramente acredita e transmite. E,finalmente,precisa haver interação com toda a cadeia de liderados, vendo-os como o primeiro público consumidor”.

Excelência, atendimento ao consumidor e visãoestratégicarevolucionando serviço

A palestra de Horst Schulze,ex-presidente eco-fundador da Carlton Hitz Hotel Group, foi sem dúvida a melhorde todas.Aplaudido de pé, até mesmo pelos os outros palestrantes, o atual CEOda CapellaHotel Group, trouxe uma palavra vibrante sobre excelência,atendimento aoconsumidor e visão estratégica para revolucionar o serviço queoferecemos:"Temos que ser damas e cavalheiros atendendo damas e cavalheiros".

Forte recado contra a segregação

Um momento de forte recado contra a segregaçãoracial epreconceito vigentes no mundo: a encenação da música tema dofilme Selma,vencedor do Oscar 2015 de "Canção original"com a presença do ator erapper Common, que também fez parte do elenco e dá vozà trilha da produção. Tambémserviu para celebrar o nome do pastor eganhador do prêmio Nobel daPaz de 1964, Martin Luther King Junior.

O diretor da Walt Disney Animation Studios eCo-fundador daPixar, Ed Catmull, deu um show falandosobre a culturada empresa estimulando a criatividade. Seu discurso teve o ápiceao relatar quea animação, os efeitos especiais e os computadores não são nadase comparadosàs histórias por trás de todo o processo. Segundo Catmull, o serhumano é omais importante bem de uma organização, pois é dele que nascem asidéias.

Jim Collins cumpriuo que prometeu. O autor debest-seller De Bom a Excelente e famoso consultor de negócios emadministração, marketing e economia trouxe parao Summit uma profunda discussãosobre o papel do líder na construção da culturaorganizacional e na motivaçãodos liderados.

Importância do feedback

Finalmente, Sheila Heen, professora de direitoda Harvard efundadora da Traid Consulting Group, realizou uma palestradinâmica, interativae foi aplaudida por quase 10 minutos ao falar sobre aimportância do feedbackdentro de uma empresa e/ou organização. Ressaltou aimportância do diálogo,liberdade de opinião e critérios de seleção para ofortalecimento das relaçõesde trabalho.

No Brasil, o Summit já estáem sua 11ª ediçãoe, a partir de 22 de outubro, esta mesmasérie de palestras com renomados líderes internacionais começará a ser replicada em vídeo de última geração em 45 cidades, com as opções de áudio em inglês, legendas em portuguê sou dublado. O grande destaque do eventono país é o tempo deprocessamento das palestras, com facilitadoresao vivo, que ajudam osparticipantes a aplicar o conteúdo apresentadoexatamente onde eles exerce minfluência. Além disso, oferece a oportunidade deampliar sua rede de networking entrepessoas que têm o mesmopropósito – o aperfeiçoamento da liderança e visãoestratégica.