A rede de restaurantes McDonald’s, marca operada na América Latina pela empresa Arcos Dorados, vai selecionar 35 atendentes para os três turnos nas unidades de João Pessoa (PB). Para concorrer a uma vaga, os interessados podem deixar seus currículos no restaurante da Avenida Ruy Carneiro, até o dia 16 de outubro. Para se candidatar, é preciso ter a partir de 16 anos, estar cursando ou ter concluído o Ensino Médio. Para o período noturno e madrugada, o candidato deve ser maior de 18 anos e estar cursando ou ter concluído o 6º ano do Ensino Fundamental.

Características como dinamismo, bom relacionamento e facilidade em lidar com o público também são importantes.

Entre os benefícios oferecidos pela empresa estão alimentação no local, seguro de vida, assistência médica e odontológica, vale-transporte e plano de carreira. O processo seletivo consiste em análise de currículos, dinâmica de grupo e entrevista individual. Os atendentes escolhidos participam de treinamentos, para aprender técnicas de vendas, manipulação de alimentos, higiene e segurança do trabalho. Anualmente, a Arcos Dourados investe R$ 40 milhões em treinamento e capacitação profissional.

Com 91% de seu quadro de funcionários formado por jovens com até 25 anos, a Arcos Dourados é reconhecida como porta de entrada para o mercado de trabalho. “O McDonald´s foi meu primeiro emprego. Entrei como atendente, recebi treinamento e vi meu trabalho ser reconhecido. Passei por vários cargos e acabo de ser promovido para gerente de plantão”, conta Francisco Higino, acrescentando que o estímulo ao desenvolvimento é um dos pontos fortes da rede.

Além do primeiro emprego, o McDonald´s também contrata pessoas com deficiência. Pollyanna Nelly Baldon, 28 anos, que possui Síndrome de Down, é uma das funcionárias do restaurante da Avenida Ruy Carneiro, em João Pessoa. “As empresas deveriam acreditar mais nas pessoas como eu, temos potencial” finaliza.