Eu tenho um amigo chamado: Jessé Neto, e neste último final de semana estávamos conversando sobre como anda o mercado de trabalho e como existe uma lacuna de experiência que alguns candidatos possuem e como poderíamos resolver esta situação.

E neste nosso bate-papo descontraído, ele começou a me contar sobre a história de vida profissional dele e de como ele se preparou para ocupar um excelente cargo numa empresa de âmbito nacional. E neste artigo, teremos a oportunidade de aprender com ele sobre a importância do planejamento para dar voos maiores.

Jessé me falou que entrou na faculdade em 2012 e dividia seu tempo entre os estudos e o trabalho. Nesta época, ele era vendedor e de vez em quando vinha aquela pergunta em seu subconsciente: o que eu quero fazer na vida?

Essa resposta chegou: contribuir com o mercado de uma forma a conseguir entregar algo de valor à sociedade. Focou seus estudos num curso de tecnologia e em 2 anos e meio já entrou na área. Continuou os estudos, fazendo uma pós-graduação em segurança da informação e em pouco tempo percebeu uma coisa:

1. Não adianta se preocupar em estar sempre atualizado sem entender que o mercado de tecnologia se atualiza todos os dias, então você precisa estar na vanguarda.

2. Atentar-se ao mercado de trabalho tanto nacionalmente quanto internacionalmente desenvolvendo projetos inovadores trariam para ele o diferencial necessário.

Agora, como especialista em segurança da informação, ele começou a buscar quais eram as tecnologias mais buscadas pelo mercado dentro de sua área, quais eram os assuntos mais postados nas redes sociais pelas pessoas que eram destaques e para onde a tecnologia estava apontando seguir.

Este foi o segredo que o fez garantir uma vaga tão cobiçada no mercado de segurança da informação. Em nossa conversa, ele também deixou escapar mais uma pérola, me falando o seguinte: “Marcos, além de estudar os assuntos técnicos, eu entendia que precisava estudar não só o mercado, mas também as pessoas”.

De fato, não basta ser um ótimo conhecedor de técnicas e não ter o perfil psicológico que se enquadre com a vaga e com a empresa. Hoje em dia, chamamos esta habilidade de Soft Skill.

Pois bem, nossa conversa continuou e ele me contou o quanto foi importante as experiências que teve em algumas empresas em que passou, como por exemplo: no início da carreira já conseguiu contratações em grandes empresas da cidade e como um dos primeiros empregos, entendeu o quanto é importante o fato de contar com amigos, parceiros e colegas de trabalho para crescer. Isto fez toda a diferença!

Eu então perguntei: Jessé, qual o pulo do gato? Ele me disse: – Marcos, além das certificações obtidas, conhecimentos adquiridos, é ter as habilidades humanas necessárias para entender o cliente chateado, raivoso, insistente, dentre outras situações, e saber trabalhar o emocional. Isto é essencial para um profissional.

Hoje trabalho na área de Blue Team (defesa cibernética) numa empresa de produtos financeiros e tenho muito orgulho e satisfação por poder fazer parte desta empresa e hoje consigo ver a contribuição que esta empresa vem fazendo ao Brasil, incentivando o crescimento do mercado sempre oferecendo bons serviços aos empreendedores do Brasil e do mundo.

Jessé, me fala sobre os salários pagos nesta área? perguntei.

Ele me disse o seguinte: – Marcos, profissionais da área de segurança ganham entre 5 a 12 mil dependendo de seu nível, seja Junior, pleno ou Sênior e até mesmo da área de atuação, se ataque, se defesa, se de conformidade ou outra sub área.

Sou extremamente grato à Deus e a minha família, não esquecendo também dos amigos que me ajudaram neste caminho. Recebi muitos conselhos, muitos puxões de orelhas e que me fizeram crescer e focar no que tinha que fazer para chegar ao meu objetivo.