Educação

Atividades docentes serão retomadas a partir desta quinta-feira na Universidade

UEPB


15/05/2013

A greve dos professores da Universidade Estadual da Paraíba (UEPB) chegou ao fim, em decisão tomada durante assembleia da categoria, realizada na tarde desta terça-feira (14), no Campus I, em Bodocongó. Com o retorno das aulas, o calendário letivo será reformulado e a Reitoria vai encaminhar para o Conselho de Ensino, Pesquisa e Extensão (Consepe) uma nova proposta.

De acordo com o reitor Rangel Junior, todos os esforços serão empreendidos no sentido de concluir o ano letivo de 2013 até o dia 28 de fevereiro de 2014 e dar início ao próximo ano letivo logo após o período carnavalesco. “A reposição das atividades acadêmicas estão asseguradas e todos os dias letivos serão cumpridos”, garantiu o reitor.

Para ele, com o final da greve a Universidade poderá retomar seu projeto acadêmico e seu papel de fomentadora e protagonista no projeto de desenvolvimento social da Paraíba. “O desgaste enfrentado pela Instituição, com mais de 80 dias de atividades paralisadas, precisa ser recuperado com trabalho dedicado, com a qualidade e o compromisso que marca a história da Instituição e tem alavancado a UEPB à condição de uma das mais destacadas universidades públicas do Nordeste”, disse.

Ele enfatizou, ainda, que a Administração Central vai trabalhar para unir a comunidade, antes cindida pelo movimento que se encerra, e uni-la em torno de projetos e ações que visam à consolidação da Instituição. “Vamos fortalecer a UEPB para que ela cumpra cada dia mais e melhor o papel que lhe é reservado socialmente”, concluiu.

A Reitoria apresentou às categorias de professores e servidores técnico-administrativos a proposta de 5,83% de reajuste salarial, sendo 3% a partir de maio e 2,83% a partir de outubro. O reajuste representa um impacto de R$ 6 milhões na folha de pagamento da Universidade. Os técnico-administrativos também foram beneficiados com o pagamento escalonado de benefício social (auxílio alimentação). Na folha de abril eles receberam R$ 260 e vão receber R$ 300 em 2014 e R$ 370 em 2015. O benefício não entra como verba de pessoal.
 



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