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A evolução tecnológica tem provocado mudanças profundas nos modelos de gestão e nas carreiras. O cenário atual levanta questões sobre como integrar a inteligência artificial às organizações mantendo o protagonismo humano. Uma iniciativa setorial pretende explorar essa intersecção, abordando temas como cultura organizacional e as novas exigências para quem lidera equipes.
As discussões buscam entender como dados e automação podem influenciar a produtividade e o futuro das relações profissionais, analisando o impacto de novas ferramentas no ambiente corporativo e no desenvolvimento de talentos.
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